Certification

Il existe pour l’instant quatre processus de certification donnés par Kahler Communication Belgium

  1. Formation certifiante « Train-the-Trainer »

  2. Agrément de coaching « Process Com® »

  3. NOUVEAU EN 2009 : agrément de recruteur « Process Com® »

  4. NOUVEAU EN 2009 : agrément de coaching d’équipe « Process Com® »

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1. Formation certifiante "Train the Trainer" (14 jours)

Ce processus est ouvert à tout qui souhaite enseigner le modèle Process Com® (pas de pré-requis) Le programme comprend :

  • Module 1: 3 jours de séminaire de Base (1)
  • Module 2: 2 jours de séminaire avancé (2)
  • Module 3: 6 jours de formation/entraînement "Train-the-Trainer" + 3 jours de Certification Process Com®.

(1) La formation de base est comprise dans le processus de formation, même si une formation similaire a déjà été effectuée dans le passé.
(2) le module 2 est commun avec les formations conduisant à l’agrément de coaching ou de recruteur. La journée d’agrément (comprise dans le module 2) est optionnelle pour les candidats formateurs

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2. Agrément de coaching « Process Com® » (6 jours)

Cette formation est ouverte à tout coach professionnel qui peut faire état de formation en coaching et qui appartient à un réseau de coach. Elle permet au coach agrée d’avoir accès aux profils de personnalité dans le cadre de coaching individuel.

Le programme comprend :

  • Module 1: 3 jours de séminaire de Base (1)
  • Module 2: 2 jours de séminaire avancé + 1 journée d’agrément.

La journée d’agrément comprend un test de connaissance et des études de cas. L’agrément définitif s’obtient après la réalisation des trois coachings individuels utilisant l’inventaire de personnalité sous supervision par un formateur certifié autorisé par KCB.

(1) La formation de base est comprise dans le processus de formation, même si une formation similaire a déjà été effectuée dans le passé.

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3. Agrément de recruteur « Process Com® » (6 jours)

Cette formation est ouverte à tout recruteur professionnel qui peut faire état de formation en recrutement et qui travaille dans le domaine. Elle permet au recruteur agrée d’avoir accès aux profils de personnalité pour ses recrutements internes ou externes.

Le programme comprend :

  • Module 1: 3 jours de séminaire de Base (1)
  • Module 2: 2 jours de séminaire avancé + 1 journée d’agrément.

La journée d’agrément comprend un test de connaissance et des études de cas. L’agrément définitif s’obtient après la réalisation des trois recrutements utilisant l’inventaire de personnalité sous supervision par un formateur certifié autorisé par KCB.

(1) La formation de base est comprise dans le processus de formation, même si une formation similaire a déjà été effectuée dans le passé.

 

4. Agrément de coaching d’équipe « Process Com® » (3 jours)

Pré-requis : avoir l’agrément de coaching Process Com®. Elle permet au coach agrée d’avoir accès aux profils de personnalité pour les membres d’une équipe coachée par ses soins.

Le programme comprend :

  • Module 4: 3 jours de séminaire avancé spécifique au coaching d’équipe.

L’agrément définitif s’obtient après la réalisation d’un coaching d’équipe utilisant l’inventaire de personnalité, de trois supervisions (par un formateur certifié autorisé par KCB) au cours de ce coaching et la rédaction d’un article mettant en relation le coaching de l’équipe et la Process Communication.

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Horaire du programme 2009

Session Module 1 Module 2 Module 3
Séminaire de base (3) Séminaire avancé Journée d’agrément Formation de formateurs Certification
1 du 15 au 17 octobre 2008 du 20 au 21 novembre 2008 le samedi 25 novembre 2008 du 1 au 3 juillet et du 8 au 10 juillet 2009 du 10 au 12 septembre 2009
2 du 11 au 13 mars 2009 du 11 au 12 mai 2009 le samedi 16 mai 2009

(3) certaines sessions pourraient être supprimées par manque de participants. Si la demande est supérieure aux prévisions, certaines sessions pourraient être ajoutées.

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